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表彰大會(huì)以“王長春董事長談長亮”的VCR拉開序幕，王董首先介紹了長亮科技的能力和成績，今年長亮科技已經(jīng)18歲，目前各項(xiàng)能力都進(jìn)入了成熟期，在國內(nèi)金融科技領(lǐng)域已經(jīng)站在了舞臺(tái)中央，多年來業(yè)務(wù)系統(tǒng)保持領(lǐng)先，成功進(jìn)軍東南亞市場，在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域迅猛發(fā)展，競爭力行業(yè)第一，在大價(jià)值鏈領(lǐng)域，擁有國內(nèi)最全產(chǎn)品線，在海外業(yè)務(wù)拓展方面，完成了從0-1的過程，2019年實(shí)現(xiàn)盈利.在解讀長亮科技快速發(fā)展背后的原因時(shí)，王董認(rèn)為，首先是我們一貫保持“長于專業(yè) 亮在服務(wù)”的經(jīng)營理念，長亮科技在業(yè)內(nèi)被稱為“金融機(jī)構(gòu)的第二科技部”，這得益于我們一直專注在金融領(lǐng)域，專注在我們最擅長的技術(shù)領(lǐng)域，用專業(yè)能力贏得客戶信賴，用極致服務(wù)贏得客戶口碑。

要說到長亮發(fā)展的動(dòng)力源泉，王董認(rèn)為人才是根本，長亮科技是員工第一的公司，創(chuàng)立之初希望建立一個(gè)能夠充分給予員工施展才華的平臺(tái)，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，讓所有發(fā)揮聰明才智和不懈努力的員工，都能找到熱愛的方向并獲得長足發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)人才與公司的共同成長，18年來長亮科技一直秉承初心，以人為本。

談到未來的展望，王董希望每一位長亮人都能安居樂業(yè)，希望通過我們所做的事業(yè)，用幾十年，乃至幾代人的時(shí)間，為人類發(fā)展做出一些貢獻(xiàn)。

李總裁用數(shù)字說話

之后，李勁松總裁全面介紹了長亮科技2019年度的經(jīng)營情況并對(duì)2020年的發(fā)展提出了更高的展望。李總裁表示，2019年大環(huán)境整體比較低迷，在這樣一個(gè)市場情況下，長亮科技依然保持了正向增長。

同時(shí)，伴隨核心市場的穩(wěn)扎穩(wěn)打以及大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)金融市場的快速發(fā)展，2019年長亮科技在大型金融機(jī)構(gòu)的市場份額占比進(jìn)一步提升，市場贏單率保持穩(wěn)定，再接下來的2020年，長亮科技將會(huì)有一個(gè)更高的增長目標(biāo)，并且為達(dá)成目標(biāo)，公司已經(jīng)行多方準(zhǔn)備與部署，全力以赴，向目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

長亮人以優(yōu)秀作答
接下來，便正式進(jìn)入大會(huì)的表彰環(huán)節(jié)，會(huì)上陸續(xù)揭曉了優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、最佳新人、優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，每一項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的產(chǎn)出都是實(shí)至名歸，長亮科技不會(huì)讓任何一位“雷鋒”吃虧，長亮科技相信擁有高遠(yuǎn)的志向、強(qiáng)大的意志、運(yùn)用聰明才智，每一個(gè)人都可以成為更優(yōu)秀的人。

（線上表彰大會(huì)主持人：帥氣鄭康總&美女小姐姐阿麗）

值得一提的是，今年的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)相比往年進(jìn)行了細(xì)分，按照大家的不同表現(xiàn)分成高效執(zhí)行、成長超越、開放創(chuàng)新、優(yōu)秀之星四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。這四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立從長亮公司的企業(yè)文化出發(fā)：

那些保持做事思路清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能夠高效執(zhí)行的長亮人；

那些能夠打破固定思維、固有模式，不斷地成長超越的長亮人；
那些擁有創(chuàng)新精神、敢為人先，不斷發(fā)現(xiàn)新視界的長亮人；
那些富有激情、主動(dòng)承擔(dān)，把優(yōu)秀變成習(xí)慣的長亮人；

正是因?yàn)閾碛羞@些不同特質(zhì)，但同樣優(yōu)秀的長亮人，長亮才能快速發(fā)展，立足于金融科技舞臺(tái)的中央，長亮科技感謝你們，感謝你們自帶光芒，照亮我們前進(jìn)的方向！