會上選舉并產生了新一屆工商聯（總商會）主席（會長）、副主席（副會長）、常務委員（常務理事），長亮科技董事長王長春作為金融科技領先企業創始人，當選為深圳市工商聯第八屆副會長，王長春董事長表示將一如既往的在誠信經營、技術創新、承擔社會責任等方面做好模范帶頭作用，引領金融科技行業更好、更快地發展。
提到王長春，他是一位戰斗在金融科技領域的老兵，用稻盛和夫的一句話來形容他特別合適：腳踏實地，仰望星空；為人踏實內斂，始終保持著創業初心和激情，同時又心懷遠大抱負和目標，帶領長亮科技從一家十幾人的民營企業角逐國際戰場。
2002年王長春與志同道合的伙伴共同創立長亮科技，在金融科技一波又一波的大潮中乘風破浪，經歷了金融業從最初的電子化、信息化到互聯網、移動互聯網浪潮，再到金融科技賦能的數字化變革，王長春董事長作為長亮科技的掌舵人，帶領團隊始終保持專注，致力于用技術創新驅動行業發展，形成“長于專業 亮在服務”的行業口碑，“專注”讓長亮科技更能深刻理解客戶，“專注”也讓長亮科技勢如破竹，一路快速發展，從最初的十幾個人發展到現在的5000多人，從拿下第一個客戶-鄭州商業銀行到現在服務500多金融客戶，從銀行業擴展到大金融、泛金融領域，從中國走向世界，作為行業內最早出海的企業，經過三年多的布局，已先后與馬來西亞、越南、泰國、印度尼西亞、菲律賓、阿聯酋等國家的金融機構建立合作關系，在王長春董事長的帶領下，長亮科技正在成長為一家國際領先的金融科技企業，踐行國家科技興國方針，讓“中國制造”的金融科技展現出強勁的國際競爭力。
我們如數家珍的再多的成績、再領先的技術、再專業的服務，都源自于長亮人共同的努力，“以人為本”是不可動搖的經營信條，長亮科技企業文化的第一條就是“員工共享”，王長春董事長定義并踐行“長亮科技屬于長亮人”的理念，公司通過股權激勵，已經實現近千名員工持股，未來這一比例還將進一步擴大，長亮科技為每一位員工提供展現才華、實現夢想的舞臺，厚待每一位認同長亮文化、愿意跟隨長亮持續發展的員工，王長春董事長認為長亮人才是公司最大的財富。
